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随着中国大力发展集成电路产业,半导体人才存在巨大的缺口,而这时候,从海外引进技术人才就显然是行之有效的做法。不过,引进海外技术人江南才子电动车才也存在一个问题,那就是鱼龙混杂,既会引进梁孟松这类在晶圆制造行业深耕多年的老兵,也可能会引进一些很水的半导体行业从业者。而且从实践上看,一旦引进的技术人才出问题,几十亿的投资可能都会打水漂。

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我们先来看某地方政府与高通的合资。

据自称是该公司员工的网友爆料:

该公司管理层基本都是美国人,家人孩子都在美国,花中国人的钱,养自己在美国的老婆孩子。根本没打算帮中国做成中国芯。他们把控数十亿研发预算,大笔挥霍,巴结高通高管和美国供应商。中间有没有贪污腐败不敢只要你姜宁说,但至少以后混不下去可以轻松回美国找工作。

就CPU来说易道官峰,第一款产品其实就是高通ARM服务器CPU的马甲,第二款产品一直做不出来,两年来多禁忌游戏之迷藏次推迟流片日期,最近更是一步到位推到2019年底。

出现这种情熊二爱捕鱼况的根本原因是很多高管能力不行,很多高管在国外都是打杂的角色,没有主持过类似的研发项目,也没有带过真正的芯片项目。回到国内马上小鸡变凤凰,称王称霸,拿着中国人民几十亿预算宠婚记米佳练手。两年挥霍掉近20亿,只有一小部分花在工程师身上,大部分付给了美国人。

芯片研发项目交由一个毫无经验的海龟管理,该海归能力和经验都不足以胜任,芯片开发团队多次抗议项目管理混莲菁失眠贴乱,都被公司管理层弹压,随后骨干大批离职。为何多次抗议一直稳坐钓鱼台?因为此人后台硬,是公司分管研发的副总在美国的邻居和好朋友,获得无限信任......目前,合资公司原董事傲气雄风长已经撤职,新董事长已经暂停了所有支出和合同谈判。

无独有偶,晋华在发展存储芯片上,也选择了找联电寻求技术合作。这种合作重要岗位居然不是自己人,而是让台籍高管身居高位。素然女装官方旗舰店

根据公开资料晋华提供三亿美元资金采采访尹国驹完整版视频购研发设备,并依进度陆续支付联电四亿美元,开发出的技术成果双方共有,整体技术完成后,再转移到晋华进行量产。而在当中,一手操桑拿按摩盘的恰恰就是台籍高管,其中一位高管还被卷入镁光指名道姓指控的"带枪投靠"事件。根据镁光公布的资料,这位台籍高管利诱镁光员工将技术资料下载到U盘等存储介质,韩国小鱼饼然后把技术资料交给这位台籍高管。

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总的来说,晋华本身并不具备存储芯片技术的研发能力廊坊苏荷塘,采用的是出钱委托联电研发,然后知识产权共有这种模式。而这种模式下,一旦合作西丰万佛寺方出梁永涛了问题,且连自己的公司高管都不是大陆籍员工,那么风险就完全不可控了。

在《三国演义》中,蔡中和蔡和向东吴投降,周瑜陈诚,宣萱,微微一笑很倾城电影道:

"此二人不带家小,非真降,乃曹操使来为奸细者,吾今欲将计就计,教其通报消息"。

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如今,在大批引进海外半导梁汉豹体技术人才的情况下,周瑜的做法值得上位者学习借鉴。

正如同裸官不能担任重要岗位,裸海归也不宜在国家项目、国家工程或国企中担任重要岗位。

对于那些老婆孩子全部安顿在美国,孤身回国之徒,应当仔细甄别,除非少数特别优秀,能力极度卓越,业绩非常亮眼的技术尖子之外,那些只在海外镀了一层金,tingles缺乏带大型项目经验的海归,不宜委以重任。

简言之,就是Jim Keller这种级别的人才多啸傲射雕多益善,外企里小菜花滚过来的一般人才,特别是老婆孩子都在美国的海归,不宜委以重任。