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拉里·佩奇曾说: “12岁时,我就知道自己最终会兴办一家公司。”

之后,他和谢尔盖·布林一同创立了科技巨子谷歌,成为了这家国际上运用率最高的查找引擎的首席执行官,一种根据算法和关键词的在线查找形式由此诞生。

回忆拉里·佩奇的职业生涯,小编整理了拉里·佩奇共享过的10条主张,期望协助企业家和创业者少走弯路。

1. 不要介意创业起步时的规划

谷歌,苹果,迪斯尼和亚马逊有一个共同点,那便是它们起步阶段所具有的简直只要愿望。但这是一个张狂的创业者所必需的:即便没有资源,也要信赖自己的主意和具有坚决完结方针的决计。

假如这些优秀企业的创始人只是由于暂时没取得那么多支撑,或建不成一个100人的公司就中止了创业,这些商业帝国将不复存在。

2. 用一句话界说公司的方针

拉里•佩奇成功的诀窍之一就在于他明晰地知道自己的方针,谷歌的方针便是“让人们无门槛地获取到尽或许多且有用的信息。”

用一句话界说公司的方针,保证创业者真实知道自己想做什么。假如做不到这一点,创业的大方向简略呈现误差。

3. 竞赛万岁

小编引证佩奇的话说,“当咱们开端创业时,许多人都说必定会失利的,由于已经有5个查找引擎了。”佩奇答复是,谷歌尽管也是查找引擎公司,但咱们正在做一些不同的作业。

关键在于,创业者想入局的商场必定都会存在竞赛,创业者需求尽力找出自己异乎寻常的当地,建立共同的品牌形象,才干锋芒毕露。

竞赛是必要的,面临竞赛的正确做法是不忽视它们,充沛研讨商场及竞赛对手,快速举动,永久抢先别人一步。

4. 尊重并爱惜职工

职工是一家公司最重要的财物。企业家要在必要的时分给予职工充沛的必定及奖赏,这既能够进步生产力,也能激起职工潜能,将职工吸收为忠诚的用户。

假如企业家或创业者能够像对待客户或潜在客户相同尊重他们,他们会报答给公司更多。

5、淡化功利性

小编说到,假如一个公司的事务能够正常运作,就阐明创业者还有才干协助用户解决问题或满意需求,这才是最值得自豪的作业。正如拉里·佩奇所说,假如你在协助别人,你就在做重要的作业,在改动国际。

创业的正确价值观是不断考虑公司怎么才干更多地服务别人,而不是计较做每一件事能挣多少钱。事实上,能做到更多更好地服务别人,挣钱便是瓜熟蒂落。

6、营建归属感

这会让职工觉得自己是公司的一部分,公司乐意了解每位职工的需求和应战,让他们感受到自己的价值和尊重。在团队中,假如每个人都能像为自己争夺利益相同尽力作业,作业才干会明显进步。

7、坚持学习习气

许多人只是由于没有上过大学或没有特定的学位,就抛弃了创业的愿望;也有许多人在作业后,就完全丢掉学习,即便是像阅览这么简略的作业也不乐意做。

事实上,每天花几分钟阅览职业书本或许文章充电,对企业家和创业者来说非常重要。拉里·佩奇以为他们需求学习的东西太多,比方怎么推动项目进程,找到最合适的内容或许学会正确运用交际媒体等等。

8、跟随你的好奇心

拉里•佩奇曾有一句名言:“当愿望呈现时,捉住它!”每当在创业过程中遇到要奔溃的瞬间时,不要抛弃,这正是完结转机的重要时间。最成功的企业都是建立在愿望之上。

创业的张狂之处就在于,赌上全部深信自己。

9、“假如人们不信赖咱们,咱们将无法生计。”

赢得用户信赖,这很重要,在外媒头条上一期《Facebook能自我修正吗》咱们就说到了这个问题。

充沛利用交际网络,能够协助草创公司取得流量。更重要的是了解方针受众需求,与他们互动,为其供给针对性的内容或服务,招引潜在客户,这是一个走出去建立企业品牌的好办法。

10、远离舒适区

关于一个企业来说,舒适是最糟糕的。

完结一个短期方针时能够庆祝一下,但请快速投入下一场战役。这才是良性的企业发展状况,需求处理的问题越来越多,应战层出不穷,整个企业才会充溢动力。

2012年,当拉里•佩奇担任谷歌首席执行官时,他对投资者说了一句话,送给在路上的创业者们:“你能想到的全部都是或许的。

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作者:admin 分类:趣闻中心 浏览:162 评论:0